• Home
  • Bloggers
  • Inloggen
  • Over Gouden Kansen
  • Contact

Grimag

  • OntwikkelingOntwikkeling van talent
  • HerkenningZien van talent
  • OnderwijsOnderwijs en talent
  • Uit ’t veldTalent in het veld
  • TrainingTraining in talent

De ontwikkeling van sport

In de sportbijlage van de Volkskrant afgelopen weekend (van Driel, 12 april 2014) werd, uiteraard met het oog op de marathon in Rotterdam, een artikel gewijd aan de mogelijkheden om de marathon binnen twee uur te kunnen lopen. Een citaat in dit artikel van Haile Gebrselassie: ‘ het gaat gebeuren, dat voorspel ik je”. Er wordt een aantal factoren besproken die ertoe kunnen bijdragen die paar minuten nog af te sprokkelen om onder die magische grens te komen.

In het kader van talentherkenning en talentontwikkeling is het van belang ook de ontwikkeling van de sport zelf in ogenschouw te nemen. We omschrijven talent ook wel als iemand die beter presteert dan zij of haar leeftijdsgenoten én de potentie heeft om dat te bereiken. Vanwege het laatste is het ook zo belangrijk om talent te volgen in zijn of haar ontwikkeling in de tijd.  Daarbij ontwikkelt de sport zelf ook in de tijd.Steeds vaker worden andere (vaak meer) kwaliteiten van de sporter verwacht om zich te kunnen meten aan de prestatie eisen. Een jong zwemtalent die in de Pieter cup van afgelopen weekend (de wedstrijd voor de jongens en meisjes minioren op de Swimcup) net zo goed zwemt als Ranomi Kromowidjojo op diezelfde leeftijd deed, is daarmee nog geen toptalent.  Hij of zij zal hoogstwaarschijnlijk een hoger niveau moeten behalen omdat de sport over 5 of 10 jaar, wanneer diegene aan de wereldtop zwemt, meer van de sporter zal vragen.

Denk maar aan de intrede van de klapschaats waardoor het schaatsen andere kwaliteiten vroeg van een schaatser en de sport sneller maakte. Denk zo ook aan de zwempakken. In het artikel werd deze parallel ook getrokken over de marathon met zogenaamde “ultraschoenen”  die in ontwikkeling zouden zijn door Nike. Ook andere ontwikkelingen en kansen  worden besproken in het artikel, zoals de juiste voeding tijdens de marathon. Michel Boeting (atletenmanager) wordt geciteerd : “je zou de marathon eigenlijk met een infuus moeten lopen, dan zou het energievraagstuk zijn opgelost”.

Dit klinkt nu gek, maar wellicht wordt een soortgelijke ontwikkeling in de toekomst  waarheid? Ook het parcours wordt besproken. Een traject met zo min mogelijk heuvels en bruggen is ideaal er zou dus zelfs een ideaal looptraject aangelegd kunnen worden. Of een geregisseerde koers waarin de tien beste marathonlopers en de tien sterkste tempomakers in zo optimaal mogelijke omstandigheden van start gaan. Allerlei ontwikkelingen zijn mogelijk, ook al lijken ze nu idioot.

Hoe dan ook: veranderende kenmerken van de sport vragen ook andere kwaliteiten van onze toekomsten sportatleten. En daarom is het belangrijk hier met identificeren en ontwikkelen van talenten rekening mee te houden!

Joke Davio-Tissingh

apr 15, 2014Joke Davio-Tissingh
Laat anderen ook meepraten over de toekomst van onze sport...Share on Facebook
Facebook
Share on Google+
Google+
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin
Email this to someone
email
Blijvers of afvallers?Dag voor de Nijmeegse Sport
You Might Also Like
 
Sneller, beter, sterker?
 
Talentenjager
Comments: 1
  1. Latesha
    1 year ago

    Hey, that’s a clever way of thinikng about it.

    ReplyCancel

Geef een reactie Reactie annuleren

Joke Davio-Tissingh
4 years ago 1 Comment Herkenning, Ontwikkelinghardlopen, marathon, Pieter Cup, toekomst, zwemmen314
Meest recente berichten
  • Talent transfer; De sleutel tot winst en succes
  • Laurine van Riessen, een Talent Transfer succes story
  • Talent transfer; Een tweede kans
  • Doe eens gek, Train zonder hesjes!
  • Voorspellen…
Recente reacties
  • Harry de Kort op Wat maakt een tennisser top?
  • Koen op Met dom lopen schiet je niks op!
  • Cindy van der Burgt op Kinderen verdienen betere trainers en gymdocenten!
  • Talent transfer; De sleutel tot winst en succes - Gouden Kansen op Talent transfer; Een tweede kans
  • Laurine van Riessen, een Talent Transfer succes story - Gouden Kansen op Talent transfer; Een tweede kans
Archief
  • april 2017
  • maart 2017
  • december 2016
  • november 2016
  • oktober 2016
  • september 2016
  • juli 2016
  • juni 2016
  • mei 2016
  • april 2016
  • maart 2016
  • februari 2016
  • januari 2016
  • november 2015
  • oktober 2015
  • september 2015
  • augustus 2015
  • juli 2015
  • juni 2015
  • mei 2015
  • april 2015
  • maart 2015
  • februari 2015
  • januari 2015
  • december 2014
  • november 2014
  • oktober 2014
  • september 2014
  • augustus 2014
  • juli 2014
  • juni 2014
  • mei 2014
  • april 2014
  • maart 2014
  • februari 2014
  • januari 2014
  • oktober 2013
  • april 2012
  • maart 2012
  • november 2011
Categorieën
  • Geen categorie
  • Herkenning
  • Onderwijs
  • Ontwikkeling
  • Training
  • Uit 't veld
Over Gouden Kansen
Vanuit het expertisegebied Sport- en Beweegtalent is het idee ontstaan om door middel van een weblog een online community te creëren. De weblog moet een dynamische ontmoetingsplek worden waar kennis en praktijkervaringen samenkomen.
Recente reacties
  • Harry de Kort op Wat maakt een tennisser top?
  • Koen op Met dom lopen schiet je niks op!
  • Cindy van der Burgt op Kinderen verdienen betere trainers en gymdocenten!
  • Talent transfer; De sleutel tot winst en succes - Gouden Kansen op Talent transfer; Een tweede kans
  • Laurine van Riessen, een Talent Transfer succes story - Gouden Kansen op Talent transfer; Een tweede kans
Archief
Categorieën
  • Geen categorie (14)
  • Herkenning (49)
  • Onderwijs (41)
  • Ontwikkeling (102)
  • Training (35)
  • Uit 't veld (66)
2014 © Gouden Kansen